如何成为一名有效的经理

餐饮行业是一个不错的行业，有着不错的发展前景，一般来说，一家餐饮店内都需要有一定数量的员工，他们各司其职，通过共同的努力才能让餐饮店有一个不错的发展。当然，在一家餐饮店内，经理这个职位是一个很重要的职位，对于餐饮店的发展有着很大的影响。那么，应该怎么做才能成为一名有效的餐饮店经理呢。

　　一、要想成为一名有效的经理需要严以律己

要想成为一名有效的经理，在工作的过程当中就需要处理好各种事物，协调好人员关系，而要想让员工听从 ，严以律己是十分重要的。要认真严肃对待工作中的每一件事情，对于自己而言，这样的工作态度会让自己收获更多，对于工作的感悟也多，也可以做出很多的成绩。

　　二、要想成为一名有效的经理需要协调好人员关系

　　一名有效的经理要想处理好餐饮店的各种事物，就需要有效的协调店内各个岗位的员工，因此对不同的员工都需要有一定的了解，而且能够正确的跟员工进行沟通。经理在对待员工时需要做到真诚，要真诚的跟员工进行交流和沟通。一个团队当中，不同的员工在性格和做事方法上会有所不同，能力的侧重点也会有所不同。这就需要经理真诚的跟员工沟通，这样才能让自己获得更多的信息，从而能深入的了解员工，在工作当中做出合理的安排。这样一来也能够得到员工的认可，经理在进行工作时也会更加轻松。

　　三、要想成为一名有效的经理需要不断学习

　　在面对餐饮店内的各种事务时，有时候经理也不是 的，也会遇到解决不了的问题，这就需要经理要保持不断学习。要想成为一名有效的经理就需要不断学习进步，保持很强大的学习能力，让自己的工作能力保持进步状态也是自己当个好经理该做到的。通过不断的学习，也能够发现自己存在的缺陷，从而能够更好的管理餐饮店。

　　四、要想成为一名有效的经理需要培养下属

　　一个经理不管能力有多强，要想让餐饮店能够得到长远的发展，就需要经理能够培养下属。只有一个团队强大，才能更好的发展餐饮店。因此，经理需要对团队内的每一个员工都有所了解，根据不同员工的能力进行不同的工作分配，引导员工在工作过程当中有所提升，这样经理才能发展好团队，也能得到员工的认可。

　　餐饮店发展的好坏跟经理是有很大的关系，要想成为一名有效的经理，就需要协调好工作，员工等各方面的关系，让员工参与到餐饮店的经营当中，这样才能调动员工的积极性，也才能让餐饮店得到更好的发展。当然，作为一名经理，在经营餐饮店的过程当中也会遇到各种各样的问题，这就需要经理要不断的学习，用知识来填充自己，这样也才能让自身得到一个不错的提升。